40代からの転職・求人情報　－中高年のための就職サイト

40代以上で転職活動を開始しようとスタートさせると一番最初にぶつかる壁は、『年齢制限』。
企業の求人欄に記載されている応募資格を見て、ガックリされた方も多いのではないでしょうか？

ただし、『年齢制限』だけで諦めるのはちょっと早いです。
年齢制限には、2種類あります。

一つ目は、明らかに20代を採用したい場合。

この場合は、経験よりもやる気＆素直さを企業が求めています。
そのような求人は、すぐに除外しましょう！！

二つ目は、経験者優遇　or　リーダークラス募集で35歳以下の求人情報！！

中高年の転職はここを狙いましょう！！
書類審査さえ通れば、40代でも内定を勝ち得る可能性は大です。
日々、転職コンサルタントとしてアドバイスをしている現場でも、年齢の壁を突破する40代・50代を数多く見ています。

　　　　　▼40代に評判の良い転職エージェント▼

第1位　転職.jp
	おすすめ度　★★★★★ 正直、40代・50代の求人は、限られてきます。でも、転職.jpへ登録しておけば、 50社の転職エージェントの求人情報を利用できます。あなたの可能性を最大限広げる為に、まずは登録してみましょう。ここへ登録した事で、キャリアを活かして他業種へ転職した人がたくさんいます。　⇒　転職するなら、まずは登録
第２位　リクルートエージェント
	おすすめ度　★★★★★ リクルートグループの中核会社。ココの特徴は各業界事情に精通した転職コンサルタントが多いこと。日本最大手の転職支援会社だから、異業種であなたのキャリアを活かせる企業が見つかる可能性も広がるのです。また、中高年の再就職支援にも非常に積極的なのも特徴です。　⇒　リクルートエージェント詳細
第３位　シゴト.in
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40歳以降の中高年の転職活動で気を使うところは、書類審査で落とされない事です。
その為に、転職エージェントを利用するのは非常に効果的です！！

転職エージェントを利用するメリットは、

メリット１　あなたの知らない企業を紹介してもらえる
　　異業種・会社規模を変更するだけで、活躍できる企業があります！！

メリット２　条件交渉をエージェントが代行してくれる
　　年収や待遇に関する交渉を、あなたに変わって転職エージェントが実施してくれます。
　　あなたが忙しくてフォローしきれない部分を代行してくれます。

メリット３　年齢制限で絶対駄目な企業を最初から除外できる
　　過去事例が溜まっているので、無駄な努力をする必要がなくなります。
　　また、エージェントがあなたのパーソナルな部分を全面に押して、企業に打診してくれます。
　　その為、一般応募のように年齢による足きりを回避できます。

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